Se anun\u021b\u0103 concurs la func\u021bia de Director general al Societ\u0103\u021bii pe ac\u021biuni \u201eBARZA ALB\u0102”
\n<\/p>\n
\nConsiliul S.A. \u201eBarza Alb\u0103\u201d, \u00een corespundere cu Statutul societ\u0103\u021bii, anun\u021b\u0103
\nconcurs pentru ocuparea func\u021biei de director general al S.A. \u201eBarza Alb\u0103\u201d.
\nConcursul va fi desf\u0103\u0219urat \u00een conformitate cu Regulamentul privind organizarea \u0219i
\ndesf\u0103\u0219urarea concursului pentru ocuparea func\u021biei vacante de director general al S.A.
\n\u201eBarza Alb\u0103\u201d, aprobat prin hot\u0103r\u00e2rea Consiliului Societ\u0103\u021bii din 29 august 2024.
\nCerin\u021be fa\u021b\u0103 de candida\u021bi:
\na. este cet\u0103\u021bean al RM;
\nb. cunoa\u0219te limba rom\u00e2n\u0103;
\nc. de\u021bine studii superioare sau echivalentul lor \u00een unul din domeniile:
\ntehnic (inginerie \u0219i management \u00een industria alimentar\u0103), economico-
\nfinanciar sau juridic;
\nd. a activat \u00een func\u021bii de conducere cel pu\u021bin 3 ani, \u00een ultimii 5 ani;
\ne. a activat \u00een sectorul viticulturii \u0219i vinifica\u021biei cel pu\u021bin 3 ani, \u00een ultimii 5
\nani;
\nf. cunoa\u0219te limba englez\u0103; cunoa\u0219terea cel pu\u021bin \u00eenc\u0103 a unei limbi de
\ncircula\u021bie interna\u021bional\u0103 constituie un avantaj;
\ng. nu a \u00eemplinit v\u00e2rsta necesar\u0103 ob\u021binerii dreptului la pensie pentru limit\u0103
\nde v\u00e2rst\u0103;
\nh. nu este parte \u00een careva litigiu, de orice gen \u0219i natur\u0103, inclusiv litigiu
\njudiciar \u0219i\/sau arbitral, cu Societatea;
\ni. nu are antecedente penale nestinse pentru infrac\u021biuni s\u0103v\u00e2r\u0219ite cu
\ninten\u021bie;
\nj. nu este privat de dreptul de a ocupa anumite func\u021bii sau de a exercita o
\nanumit\u0103 activitate, ca pedeaps\u0103 de baz\u0103 sau complementar\u0103, ca urmare
\na sentin\u021bei judec\u0103tore\u0219ti definitive prin care s-a dispus aceast\u0103
\ninterdic\u021bie;
\nk. nu este condamnat, prin hot\u0103r\u00e2re definitiv\u0103 \u0219i irevocabil\u0103 a instan\u021bei de
\njudecat\u0103, pentru infrac\u021biuni de corup\u021bie, care cade sub incompatibilit\u0103\u021bile
\n\u0219i restric\u021biile prev\u0103zute la art.16\u201321 din Legea nr.133\/2016 privind
\ndeclararea averii \u0219i a intereselor personale;
\nl. nu a fost destituit, \u00een ultimii 5 ani, dintr-o func\u021bie de conducere \u00een
\ntemeiul art. 200 alin. (1) din Codul Civil al Republicii Moldova nr.
\n1107\/2002 (cu excep\u021bia cazurilor de \u00eencetare a contractului de munc\u0103
\ndin motive neimputabile conduc\u0103torului).
\nAtribu\u021bii:
\n1. Directorul General conduce activitatea Societ\u0103\u021bii \u00een toate domeniile, cu
\nexcep\u021bia celor ce \u021bin de competen\u021ba Adun\u0103rii generale a ac\u021bionarilor \u0219i
\nConsiliului Societ\u0103\u021bii, conduc\u00e2ndu-se \u00een ac\u021biunile sale de legisla\u021bia \u00een vigoare,
\nStatutul Societ\u0103\u021bii, hot\u0103r\u00e2rile Adun\u0103rii generale a ac\u021bionarilor, Consiliului
\nSociet\u0103\u021bii \u0219i regulamentul organului executiv.
\n2. Directorul Societ\u0103\u021bii, \u00een limitele atribu\u021biilor sale:
\n3. este \u00een drept, s\u0103 ac\u021bioneze din numele Societ\u0103\u021bii, f\u0103r\u0103 mandat \u0219i f\u0103r\u0103 procur\u0103,
\ns\u0103 aprobe statele de personal, s\u0103 emit\u0103 ordine \u0219i dispozi\u021bii;
\n4. \u00eencheie contracte \u0219i alte tranzac\u021bii, \u00een numele Societ\u0103\u021bii, inclusiv de munc\u0103, pe
\npie\u021bele interne \u0219i externe;
\n5. \u00eemputernice\u0219te alte persoane cu func\u021bii de r\u0103spundere, angaja\u021bi ai Societ\u0103\u021bii,
\ncu dreptul de \u00eencheiere a tranzac\u021biilor respective;
\n6. asigur\u0103 \u00eendeplinirea obliga\u021biunilor Societ\u0103\u021bii fa\u021b\u0103 de persoanele fizice \u0219i
\njuridice;
\n7. organizeaz\u0103 administrarea \u0219i activitatea de producere a Societ\u0103\u021bii;
\n8. distribuie, \u00een cadrul activit\u0103\u021bii de produc\u021bie \u0219i economice, resursele \u0219i
\nmijloacele financiare, materialele, mijloacele tehnice, etc;
\n9. asigur\u0103 elaborarea planurilor de lucru ale Societ\u0103\u021bii, \u00eentocmirea d\u0103rilor
\nde seam\u0103, bilan\u021burilor, devizelor si ale altor documente necesare;
\n10. asigur\u0103 realizarea programului de dezvoltare a Societ\u0103\u021bii;
\n11. \u00eenainteaz\u0103 propuneri de creare, reorganizare sau lichidare a filialelor
\nSociet\u0103\u021bii, pentru examinarea lor de c\u0103tre Adunarea general\u0103 a ac\u021bionarilor;
\n12. angajeaz\u0103 \u0219i concediaz\u0103 salaria\u021bii Societ\u0103\u021bii, aplic\u0103 m\u0103suri de stimulare moral\u0103
\n\u0219i material\u0103, c\u00e2t \u0219i m\u0103suri de r\u0103spundere material\u0103 \u0219i disciplinar\u0103.
\n13. particip\u0103 la elaborarea \u0219i \u00eencheierea contractelor colective cu sindicatul, la
\nsolu\u021bionarea litigiilor de munc\u0103;
\n14. emite delega\u021bii angaja\u021bilor Societ\u0103\u021bii pentru realizarea unor ac\u021biuni concrete
\nconform condi\u021biilor \u0219i regulilor acestor delega\u021bii, \u00een scopul realiz\u0103rii
\nobiectivelor conducerii Societ\u0103\u021bii;
\n15. aprob\u0103 schema de \u00eencadrare \u0219i salarizare a personalului \u00een limita normativelor
\naprobate de Consiliul societ\u0103\u021bii;
\n16. prezint\u0103 trimestrial consiliului societ\u0103\u021bii sau adun\u0103rii generale a ac\u021bionarilor
\nd\u0103ri de seam\u0103 asupra rezultatelor activit\u0103\u021bii sale;
\n17. asigur\u0103 convocarea Adun\u0103rilor generale, crearea condi\u021biilor necesare pentru
\n\u021binerea ei, perfectarea procesului-verbal al Adun\u0103rii generale, organizarea,
\np\u0103strarea \u0219i eliberarea copiilor proceselor-verbale sau a extraselor
\ndin ele, la cererea ac\u021bionarilor;
\n18. solu\u021bioneaz\u0103 alte chestiuni, cu excep\u021bia celor, care \u00een conformitate cu Statutul
\n\u0219i legisla\u021bia \u00een vigoare, \u021bin de competen\u021ba Adun\u0103rii generale a ac\u021bionarilor sau
\nConsiliului Societ\u0103\u021bii.
\nDrepturi \u0219i obliga\u021bii:
\nDrepturile \u0219i obliga\u021biile Directorului general al S.A. \u201eBarza Alb\u0103\u201d, vor fi stabilite \u00een
\nContractul individual de munc\u0103\/ contract de management.
\nTermen de contractare
\nCandidatul selectat de Consiliu \u00een baza concursului va \u00eencheia Contractul individual de
\nmunc\u0103\/ contract de management cu Consiliul Societ\u0103\u021bii pentru o perioad\u0103 de 5 ani.
\nRemunerare
\nDirectorul general al S.A. \u201eBarza Alb\u0103\u201d, va fi remunerat, conform Contractului
\nindividual de munc\u0103 \/ management, \u00eencheiat \u00eentre candidatul selectat \u0219i Consiliul
\nSociet\u0103\u021bii. Condi\u021biile de plat\u0103 vor fi stabilite \u00een Contract, \u00een corespundere cu
\nprevederile Hot\u0103r\u00e2rii Guvernului nr.743 din 11.06.2002 cu privire la salarizarea
\nangaja\u021bilor din unit\u0103\u021bile cu autonomie financiar\u0103.
\nDosarul de participare la concurs trebuie s\u0103 con\u021bin\u0103:
\na. scrisoarea de motivare,
\nb. viziunea privind eficientizarea activit\u0103\u021bii economico-financiare a Societ\u0103\u021bii;
\nc. curriculum vitae (CV);
\nd. copia de pe buletinul de identitate;
\ne. copia de pe diploma de studii;
\nf. scrisori de recomandare (nu mai pu\u021bin de dou\u0103);
\ng. cazierul judiciar sau declara\u021bie pe proprie r\u0103spundere privind lipsa
\nantecedentelor penale;
\na. declara\u021bia privind evaluarea competen\u021bei \u0219i adecv\u0103rii persoanei \u00eenaintate \u00een
\nfunc\u021bia de director general al Societ\u0103\u021bii, conform anexei nr.4 la prezentul
\nRegulament;
\nb. copiile certificatelor care atest\u0103 absolvirea cursurilor de
\nperfec\u021bionare\/specialitate;
\nc. confirmarea cunoa\u0219terii limbii engleze (diploma, atestat, certificate sau alt
\ndocument); confirmarea pe proprie r\u0103spundere privind cunoa\u0219terea unei
\nlimbi de circula\u021bie interna\u021bional\u0103;
\nd. acordul prealabil \u00een scris semnat de candidat privind prelucrarea datelor cu
\ncaracter personal.
\nTermenul de depunere a documentelor pentru participare la concurs:
\nTermenul limit\u0103 de depunere a documentelor pentru participarea la concurs este
\nde 15 octombrie 2024 ora 16.00.
\nLocul depunerii documentelor:
\n – documentele de participare la concurs pentru ocuparea func\u021biei de Director
\ngeneral al S.A. \u201eBarza Alb\u0103\u201d, vor fi depuse la sediul societ\u0103\u021bii: mun. B\u0103l\u021bi,
\nstr. Victoriei, 49, la secretarul Comisiei de selectare. Persoana de contact:
\n\u021aopa Evdochia, tel. +373 67602692;
\nsau
\n – vor fi expediate \u00een format electronic, arhivat \u00eentr-un dosar unic, la po\u0219ta
\nelectronic\u0103 evdochia.topa@barzaalba.md, cu aplicarea semn\u0103turii electronice
\nautorizate \u00een Republica Moldova.
\nNot\u0103:
\n1. Copiile documentelor prezentate \u00een dosarul de concurs se certific\u0103 de c\u0103tre
\ncandidat, pe propria r\u0103spundere.
\n2. Dosarul complet pentru \u00eenscrierea la concurs trebuie s\u0103 parvin\u0103 la sediul
\nsociet\u0103\u021bii p\u00e2n\u0103 la data \u0219i ora stabilit\u0103 \u00een informa\u021bia despre concurs. Orice dosar
\nincomplet sau depus dup\u0103 expirarea datei-limit\u0103 nu va fi examinat.
\nDocumente anexate:
\n-Regulamentul privind organizarea \u0219i desf\u0103\u0219urarea concursului directorului general
\nS.A. \u201eBarza Alb\u0103\u201d;
\n– Anexa nr.1 la Regulamentul privind organizarea \u0219i desf\u0103\u0219urarea concursului
\ndirectorului general S.A. \u201eBarza Alb\u0103\u201d – Fi\u0219a de evaluare a dosarelor;
\n– Anexa nr.2 la Regulamentul privind organizarea \u0219i desf\u0103\u0219urarea concursului
\ndirectorului general S.A. \u201eBarza Alb\u0103\u201d – Fi\u0219a de evaluare a interviului \u0219i viziunii
\nprivind eficientizarea activit\u0103\u021bii economico-financiare a S.A. \u201eBarza Alb\u0103\u201d;
\n-Anexa nr.3 la Regulamentul privind organizarea \u0219i desf\u0103\u0219urarea concursului
\ndirectorului general S.A. \u201eBarza Alb\u0103\u201d – Borderou de notare;
\n– Anexa nr.4 la Regulamentul privind organizarea \u0219i desf\u0103\u0219urarea concursului
\ndirectorului general S.A. \u201eBarza Alb\u0103\u201d;
\n– Declara\u021bie privind evaluarea competen\u021bei \u0219i adecv\u0103rii persoanei \u00eenaintate la func\u021bia
\nde director general al S.A. \u201eBarza Alb\u0103\u201d;
\n– Anexa nr.5 la Regulamentul privind organizarea \u0219i desf\u0103\u0219urarea concursului
\ndirectorului general S.A. \u201eBarza Alb\u0103\u201d- Bibliografia concursului;
\n– Anexa nr.6 la Regulamentul privind organizarea \u0219i desf\u0103\u0219urarea concursului
\ndirectorului general S.A. \u201eBarza Alb\u0103\u201d – Acord privind prelucrarea datelor cu
\ncaracter personal.\n<\/p>\n
anexa_nr_1_la_Regulamentul_concurs_S_A_\u201eBarza_Alb\u0103\u201d_Fi\u0219a_de_evaluare<\/a><\/p>\n Anexa_nr_2_la_Regulamentul_concurs_S_A_\u201eBarza_Alb\u0103\u201d_Fi\u0219a_de_evaluare<\/a><\/p>\n Anexa_nr_3_la_Regulamentul_concurs_S_A_\u201eBarza_Alb\u0103\u201d_Borderou_de<\/a><\/p>\n Anexa_nr_4_la_Regulamentul_privind_organizarea_\u0219i_desf\u0103\u0219urarea<\/a><\/p>\n Anexa_nr_5_la_Regulamentul_concurs_S_A_\u201eBarza_Alb\u0103\u201d_Bibliografia<\/a><\/p>\n Anexa_nr_6_la_Regulamentul_concurs_S_A_\u201eBarza_Alb\u0103\u201d_Acord_privind<\/a><\/p>\n